Kundenstimmen
Echte Bewertungen und Erfahrungsberichte von Fahrschulen, die unsere Fahrsimulatoren einsetzen. Erfahren Sie, wie unsere Produkte ihre Ausbildungsprogramme verbessert und ihren Schülern zum Erfolg verholfen haben. Entdecken Sie die Erfahrungen von Fahrschulen wie Ihrer eigenen.
Kundenreferenzen
„Wir sehen deutlich, dass der Simulator sowohl uns als auch den Schülern hilft. Sie können selbstständig üben, ohne den Druck und Stress, der heute im Straßenverkehr herrscht.“
Olivia Erlandsson, Fahrschule Alingsås
„Wir fahren sehr viel, was einen hohen Dieselverbrauch bedeutet, und wir haben berechnet, dass sich die Umweltbelastung seit dem Kauf der Simulatoren um etwa 30 % reduziert hat.“
Mikael Bryngelsson, Stiernhöök Gymnasium
Fallstudien
DIE DREHSCHEIBE FÜR BETREIBERKOMPETENZEN
CASE Die Tenstar-Simulatoren im Operators Skills Hub dienen nicht nur dazu, das Lernen von Auszubildenden zu beschleunigen, sondern bieten auch bereits ausgebildeten Bedienern die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen, z. B. die Verwendung von 3D-GPS-Maschinensteuerungssystemen, und zwar in einer Umgebung, die wenig
OBERSCHULE STIERNHÖÖK
CASE Die Oberschule Stiernhöök wollte den Schülern, die vor ihrem Eintritt in die Schule nur wenig Erfahrung mit dem Führen von Maschinen hatten, eine solide Grundlage bieten, auf der sie aufbauen können. Gleichzeitig sahen sie eine Möglichkeit, Kraftstoff, Geld und die Umwelt
ROSA KORTET
– EINE FAHRSCHULE AN VORDERSTER FRONT CASE Rosa Kortet, die größte Verkehrsschule in der schwedischen Region Dalarna, hat ein klares Ziel: Sie will in puncto Pädagogik, Psychologie, Technologie und Klima an der Spitze stehen. Das Hauptziel des Unternehmens veranlasste Alexandra, die Leiterin
Williams Academy
CASE Williams bietet ein umfassendes Portfolio hochwertiger Lösungen in den Bereichen Sanitärtechnik, Tiefbau, HVAC, erneuerbare Energien, Engineering, Fertigung und Service, um die Anforderungen nahezu jedes Bauprojekts zu erfüllen. Williams ist einer der größten Arbeitgeber in Montana und beschäftigt über 300 Mitarbeitende. HERAUSFORDERUNG