{"id":18120,"date":"2024-11-21T14:47:39","date_gmt":"2024-11-21T13:47:39","guid":{"rendered":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/williams-academy\/"},"modified":"2025-12-30T14:05:50","modified_gmt":"2025-12-30T13:05:50","slug":"williams-academy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/sv\/williams-academy\/","title":{"rendered":"Williams Academy"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tWilliams Academy\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tCASE\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Williams erbjuder ett omfattande utbud av h\u00f6gkvalitativa l\u00f6sningar inom VVS, anl\u00e4ggnings- och byggverksamhet, HVAC, gr\u00f6n energi, ingenj\u00f6rstj\u00e4nster, tillverkning och service f\u00f6r att m\u00f6ta behoven i n\u00e4stan alla byggprojekt. Williams \u00e4r en av de st\u00f6rsta jobbmotorerna i Montana och har \u00f6ver 300 anst\u00e4llda. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

UTMANING<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tOrganisationen s\u00f6kte ett kostnadseffektivt s\u00e4tt att utbilda operat\u00f6rer under lugnare vinterperioder. De stod inf\u00f6r utmaningar med att minska inl\u00e4rningstiden f\u00f6r nya maskinoperat\u00f6rer samt att engagera framtidens arbetskraft. \n\n \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

L\u00d6SNING<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSimulatorer introducerades f\u00f6r att utbilda befintliga medarbetare p\u00e5 ny utrustning, samtidigt som st\u00f6rningar p\u00e5 aktiva arbetsplatser minimerades. Dessutom anv\u00e4ndes simulatorerna vid samh\u00e4lls- och skolevenemang f\u00f6r att v\u00e4cka intresse f\u00f6r yrken inom branschen bland barn och ungdomar samt skapa kopplingar till utbildningsprogram. \n\n \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

RESULTAT<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Simulatorerna underl\u00e4ttade intr\u00e4de till yrkesprogram i skolor, \u00f6kade varum\u00e4rkesk\u00e4nnedomen inom den lokala arbetskraften och blev en integrerad del av f\u00f6retagets l\u00e4rlingsprogram. <\/span> <\/span>
<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

F\u00d6RDELAR<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Simulatorerna f\u00f6rb\u00e4ttrar muskelminne, f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r arbetsfl\u00f6den och operat\u00f6rernas trygghet i en s\u00e4ker milj\u00f6.<\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

FRAMTID<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Organisationen ser en trestegsplan:<\/p>\n

1. Utbilda och vidareutveckla befintliga medarbetare och effektivt samt s\u00e4kert \u00f6verf\u00f6ra arbetare till niv\u00e5 1-operat\u00f6rer.<\/p>\n

2. St\u00e4rka rekryteringen genom att tidigt exponera unga f\u00f6r yrken inom branschen och bef\u00e4sta sitt rykte som ett f\u00f6retag som satsar p\u00e5 sin arbetskraft.<\/p>\n

3. Anv\u00e4nda simulatorer tillsammans med utomhusbaserade tr\u00e4ningsomr\u00e5den f\u00f6r att bredda kompetensutvecklingen och st\u00e4rka det lokala samh\u00e4llets uppfattning om f\u00f6retagets investeringar i personal.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\u201cN\u00e4r vi upplevde Tenstars produkt var den klart \u00f6verl\u00e4gsen konkurrensen. Den har \u00f6vertr\u00e4ffat v\u00e5ra f\u00f6rv\u00e4ntningar\u201d<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
JOSH MONTANYE<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Executive Vice President, Williams Companies<\/span><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Vad fick er att b\u00f6rja titta p\u00e5 simulatorer?<\/span><\/b> <\/span><\/p>

Vi b\u00f6rjade titta p\u00e5 simulatorer som ett kostnadseffektivt s\u00e4tt att utbilda v\u00e5ra operat\u00f6rer under vinters\u00e4songen, n\u00e4r byggverksamheten \u00e4r lugnare. Vi hoppades ocks\u00e5 att det skulle fungera som en f\u00f6rberedelse inf\u00f6r framtida teknikutveckling, d\u00e4r arbetet i allt st\u00f6rre utstr\u00e4ckning sker via fj\u00e4rrstyrning och sk\u00e4rmar utanf\u00f6r arbetsplatsen. <\/span> <\/span><\/p>

<\/span><\/p>

Hur anv\u00e4nder ni simulatorn?<\/span><\/b><\/p>

Under v\u00e5r f\u00f6rsta s\u00e4song med simulatorer anv\u00e4nder vi dem fr\u00e4mst f\u00f6r befintliga medarbetare som ska b\u00f6rja k\u00f6ra utrustning de aldrig anv\u00e4nt tidigare, f\u00f6r att minska inl\u00e4rningstiden bort fr\u00e5n den aktiva arbetsplatsen. Vi tar ocks\u00e5 med simulatorerna till lokala evenemang och skolor f\u00f6r att p\u00e5 ett roligt och engagerande s\u00e4tt introducera barn och ungdomar till yrken inom branschen. De har blivit v\u00e5r ink\u00f6rsport till skolornas yrkesprogram. <\/span> <\/span><\/p>

<\/span><\/p>

Vilken effekt har simulatorn haft?<\/span><\/b><\/p>

Simulatorerna har \u00f6ppnat m\u00e5nga d\u00f6rrar n\u00e4r det g\u00e4ller tillg\u00e5ng och varum\u00e4rkesk\u00e4nnedom hos framtidens lokala arbetskraft. Vi har integrerat dem i v\u00e5rt l\u00e4rlingsprogram f\u00f6r maskinoperat\u00f6rer, s\u00e5 att nya operat\u00f6rer kan f\u00e5 praktisk erfarenhet i f\u00f6rars\u00e4tet. De \u00e4r ett mycket effektivt s\u00e4tt att engagera intressenter p\u00e5 bara n\u00e5gra minuter. <\/span> <\/span><\/p>

<\/span><\/p>

Vilka f\u00f6rdelar har ni sett?<\/span><\/b> <\/span><\/p>

Utbildningen f\u00f6rb\u00e4ttrar muskelminne f\u00f6r reglage, spegelkontroller och f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r arbetsfl\u00f6den. Den minskar stress och os\u00e4kerhet hos nya operat\u00f6rer genom att de f\u00e5r l\u00e4ra sig r\u00f6relsem\u00f6nster i en s\u00e4ker milj\u00f6. Vi har \u00e4ven lagt till utbildningar som truckutbildning och CDL-utbildning. <\/span> <\/span><\/p>

<\/p>

Vilken feedback har ni f\u00e5tt? <\/span><\/p>

Jag tillbringade personligen ett \u00e5r med att utv\u00e4rdera simulatorer som jag ans\u00e5g v\u00e4rda investeringen. N\u00e4r vi upplevde Tenstars produkt var den klart \u00f6verl\u00e4gsen konkurrensen. Den har \u00f6vertr\u00e4ffat v\u00e5ra f\u00f6rv\u00e4ntningar n\u00e4r det g\u00e4ller kursuppl\u00e4gg, grafik, h\u00e5rdvarans responsivitet och det anv\u00e4ndarv\u00e4nliga gr\u00e4nssnittet. <\/span> <\/span><\/p>

<\/span><\/p>

Hur ser ni p\u00e5 framtiden f\u00f6r simulatorer?<\/span><\/b><\/p>

Jag ser simulatorerna som ett anv\u00e4ndningsomr\u00e5de i tre faser. Den f\u00f6rsta fasen handlar om att utveckla och erbjuda karri\u00e4rm\u00f6jligheter f\u00f6r v\u00e5ra befintliga medarbetare. Den h\u00e4r vintern blir v\u00e5r f\u00f6rsta interna tr\u00e4ningss\u00e4song med simulatorerna. Vi planerar att ta fram en strategi f\u00f6r hur vi kan \u00f6verf\u00f6ra 80 % av v\u00e5ra arbetare till niv\u00e5 1-operat\u00f6rer till v\u00e5ren. V\u00e5r avsikt \u00e4r att anv\u00e4nda Tenstars simulatorer i kombination med v\u00e5ra utomhusbaserade tr\u00e4ningsomr\u00e5den f\u00f6r att erbjuda en s\u00e4ker och kostnadseffektiv v\u00e4g f\u00f6r medarbetare att l\u00e4ra sig nya f\u00e4rdigheter utanf\u00f6r den aktiva arbetsplatsen.

Den andra fasen \u00e4r att st\u00e4rka v\u00e5r rekryteringspipeline genom tidig exponering f\u00f6r yrken inom branschen, v\u00e5r yrkesskola och genom att bygga upp v\u00e5r igenk\u00e4nning i lokalsamh\u00e4llena. Vi vill vara den logotyp som arbetss\u00f6kande k\u00e4nner igen, samtidigt som det tydligt framg\u00e5r att Williams investerar i sina medarbetare.

Slutligen kommer den tredje fasen att lanseras 2025 och inneb\u00e4r att simulatorerna integreras i introduktionen av nya medarbetare f\u00f6r att st\u00f6dja kompetensbed\u00f6mning och s\u00e4kerst\u00e4lla r\u00e4tt placering i v\u00e5ra team. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CASE Williams erbjuder ett omfattande utbud av h\u00f6gkvalitativa l\u00f6sningar inom VVS, anl\u00e4ggnings- och byggverksamhet, HVAC, gr\u00f6n energi, ingenj\u00f6rstj\u00e4nster, tillverkning och service f\u00f6r att m\u00f6ta behoven i n\u00e4stan alla byggprojekt. Williams \u00e4r en av de st\u00f6rsta jobbmotorerna i Montana och har \u00f6ver 300 anst\u00e4llda. UTMANING Organisationen s\u00f6kte ett kostnadseffektivt s\u00e4tt att utbilda operat\u00f6rer under lugnare vinterperioder. […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":12126,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-18120","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-case"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18120"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18121,"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18120\/revisions\/18121"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12126"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}