{"id":18115,"date":"2024-11-21T14:47:39","date_gmt":"2024-11-21T13:47:39","guid":{"rendered":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/williams-academy\/"},"modified":"2025-12-30T13:43:56","modified_gmt":"2025-12-30T12:43:56","slug":"williams-academy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/fr\/williams-academy\/","title":{"rendered":"Williams Academy"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tWilliams Academy\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tCASE\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Williams propose une gamme compl\u00e8te de solutions de qualit\u00e9 en plomberie, construction civile, HVAC, \u00e9nergies vertes, ing\u00e9nierie, fabrication et services afin de r\u00e9pondre aux besoins de presque tous les projets de construction. Williams est l\u2019un des plus grands cr\u00e9ateurs d\u2019emplois du Montana et compte plus de 300 employ\u00e9s. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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D\u00c9FI<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tL\u2019organisation recherchait une solution rentable pour former les op\u00e9rateurs pendant les p\u00e9riodes hivernales plus calmes. Elle faisait face \u00e0 des d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la r\u00e9duction de la courbe d\u2019apprentissage des nouveaux op\u00e9rateurs d\u2019\u00e9quipements et \u00e0 l\u2019engagement de la future main-d\u2019\u0153uvre. \n\n \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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SOLUTION<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDes simulateurs ont \u00e9t\u00e9 introduits pour former les employ\u00e9s actuels \u00e0 de nouveaux \u00e9quipements tout en minimisant les perturbations sur les chantiers actifs. Ils ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9s lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements communautaires et scolaires afin de susciter l\u2019int\u00e9r\u00eat des jeunes pour les m\u00e9tiers et d\u2019\u00e9tablir des liens avec des programmes de formation. \n\n \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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R\u00c9SULTATS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les simulateurs ont facilit\u00e9 l\u2019acc\u00e8s aux programmes professionnels scolaires, renforc\u00e9 la notori\u00e9t\u00e9 de l\u2019entreprise aupr\u00e8s de la future main-d\u2019\u0153uvre locale et sont devenus un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 du programme d\u2019apprentissage. <\/span> <\/span>
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AVANTAGES<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les simulateurs am\u00e9liorent la m\u00e9moire musculaire, la compr\u00e9hension des flux de travail et la confiance des op\u00e9rateurs dans un environnement s\u00fbr.<\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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AVENIR<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L\u2019organisation envisage un plan en trois phases :<\/p>\n

1. Former et faire \u00e9voluer les employ\u00e9s actuels, en faisant passer efficacement et en toute s\u00e9curit\u00e9 les ouvriers au niveau op\u00e9rateur 1.<\/p>\n

2. Renforcer le recrutement en exposant les jeunes aux m\u00e9tiers d\u00e8s le plus jeune \u00e2ge et en consolidant leur r\u00e9putation d\u2019entreprise ax\u00e9e sur la main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n

3. Exploiter les simulateurs en compl\u00e9ment des terrains d\u2019entra\u00eenement ext\u00e9rieurs afin d\u2019\u00e9largir le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et de promouvoir la reconnaissance communautaire de l\u2019investissement de l\u2019entreprise dans ses employ\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00ab Lorsque nous avons d\u00e9couvert le produit Tenstar, il \u00e9tait de loin sup\u00e9rieur \u00e0 la concurrence. Il a d\u00e9pass\u00e9 nos attentes\u2026 \u00bb<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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JOSH MONTANYE<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif chez Williams Companies<\/span><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Qu\u2019est-ce qui vous a conduit \u00e0 explorer l\u2019utilisation d\u2019un simulateur ?<\/span><\/b> <\/span><\/p>

Nous avons initialement envisag\u00e9 les simulateurs comme une m\u00e9thode de formation rentable permettant \u00e0 nos op\u00e9rateurs d\u2019acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences pendant la saison hivernale, lorsque l\u2019activit\u00e9 de construction est plus calme. Nous esp\u00e9rions \u00e9galement qu\u2019ils serviraient de pr\u00e9paration \u00e0 l\u2019avenir du d\u00e9veloppement technologique, notamment vers des op\u00e9rateurs \u00e0 distance travaillant depuis des \u00e9crans hors site. <\/span> <\/span><\/p>

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Comment utilisez-vous votre simulateur ?<\/span><\/b><\/p>

Au cours de la premi\u00e8re saison avec les simulateurs, nous les utilisons principalement pour les employ\u00e9s actuels qui passent \u00e0 des \u00e9quipements qu\u2019ils n\u2019ont jamais utilis\u00e9s auparavant, afin de r\u00e9duire la courbe d\u2019apprentissage en dehors des chantiers actifs. Nous les emmenons \u00e9galement lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements communautaires et dans les \u00e9coles afin de faire d\u00e9couvrir les m\u00e9tiers aux enfants et aux adolescents de mani\u00e8re ludique et engageante. Ils ont servi de passerelle vers les programmes scolaires professionnels pour sensibiliser les jeunes aux opportunit\u00e9s de carri\u00e8re dans les m\u00e9tiers. <\/span> <\/span><\/p>

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Quel impact le simulateur a-t-il eu pour vous ?<\/span><\/b><\/p>

Les simulateurs ont ouvert de nombreuses portes en mati\u00e8re d\u2019acc\u00e8s et de notori\u00e9t\u00e9 aupr\u00e8s de la future main-d\u2019\u0153uvre locale. Nous les avons int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 notre programme d\u2019apprentissage pour op\u00e9rateurs d\u2019\u00e9quipements lourds afin de permettre aux nouveaux op\u00e9rateurs d\u2019acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience en cabine. Ils constituent un moyen exp\u00e9rientiel tr\u00e8s efficace pour engager les parties prenantes et pr\u00e9senter ce que nous d\u00e9veloppons au sein de Williams Academy en quelques minutes seulement. <\/span> <\/span><\/p>

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Quels b\u00e9n\u00e9fices avez-vous constat\u00e9s ?<\/span><\/b> <\/span><\/p>

Les formations am\u00e9liorent clairement la m\u00e9moire musculaire li\u00e9e aux commandes, aux contr\u00f4les des r\u00e9troviseurs et \u00e0 la compr\u00e9hension des flux de travail. Elles r\u00e9duisent le niveau d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 des nouveaux op\u00e9rateurs en leur permettant d\u2019apprendre les mouvements des machines dans un environnement s\u00fbr. Nous avons \u00e9galement ajout\u00e9 des formations suppl\u00e9mentaires que nous n\u2019avions pas initialement pr\u00e9vues, telles que la formation \u00e0 la conduite de chariots \u00e9l\u00e9vateurs et la formation CDL. <\/span> <\/span><\/p>

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Quel type de retour avez-vous re\u00e7u ? <\/span><\/p>

J\u2019ai personnellement pass\u00e9 une ann\u00e9e \u00e0 rechercher des simulateurs que je jugeais dignes d\u2019investissement. Lorsque nous avons test\u00e9 le produit Tenstar, il s\u2019est r\u00e9v\u00e9l\u00e9 largement sup\u00e9rieur \u00e0 la concurrence. Il a d\u00e9pass\u00e9 nos attentes en mati\u00e8re de contenu p\u00e9dagogique, de graphismes, de r\u00e9activit\u00e9 du mat\u00e9riel et d\u2019interface utilisateur conviviale, ce qui a facilit\u00e9 la s\u00e9lection d\u2019activit\u00e9s pour les d\u00e9monstrations. <\/span> <\/span><\/p>

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Quelle est votre vision de l\u2019avenir des simulateurs ?<\/span><\/b><\/p>

Je consid\u00e8re les simulateurs comme un cas d\u2019utilisation en trois phases. La premi\u00e8re phase consiste \u00e0 d\u00e9velopper et offrir des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re \u00e0 nos employ\u00e9s actuels. Cet hiver sera notre premi\u00e8re saison de formation interne avec les simulateurs. Nous pr\u00e9voyons de faire \u00e9voluer 80 % de nos ouvriers vers le niveau op\u00e9rateur 1 d\u2019ici le printemps. Notre intention est d\u2019utiliser les simulateurs Tenstar en combinaison avec nos terrains d\u2019entra\u00eenement ext\u00e9rieurs afin d\u2019offrir un parcours s\u00fbr et rentable pour l\u2019acquisition de nouvelles comp\u00e9tences en dehors des chantiers actifs.

La deuxi\u00e8me phase vise \u00e0 faire progresser notre pipeline de recrutement gr\u00e2ce \u00e0 une exposition pr\u00e9coce aux m\u00e9tiers, \u00e0 notre \u00e9cole professionnelle et au renforcement de notre notori\u00e9t\u00e9 dans les communaut\u00e9s. Nous voulons \u00eatre un logo identifiable pour les chercheurs d\u2019emploi, tout en montrant clairement que Williams investit dans ses employ\u00e9s.

Enfin, la troisi\u00e8me phase, pr\u00e9vue pour 2025, consistera \u00e0 int\u00e9grer les simulateurs dans l\u2019int\u00e9gration des nouveaux employ\u00e9s afin de faciliter l\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences et le positionnement ad\u00e9quat au sein de nos \u00e9quipes. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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CASE Williams propose une gamme compl\u00e8te de solutions de qualit\u00e9 en plomberie, construction civile, HVAC, \u00e9nergies vertes, ing\u00e9nierie, fabrication et services afin de r\u00e9pondre aux besoins de presque tous les projets de construction. Williams est l\u2019un des plus grands cr\u00e9ateurs d\u2019emplois du Montana et compte plus de 300 employ\u00e9s. D\u00c9FI L\u2019organisation recherchait une solution rentable […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":12124,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-18115","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18115","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18115"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18115\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18116,"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18115\/revisions\/18116"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18115"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tenstarsimulation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}